MA4 : Evaluer un collaborateur

Evaluer correctement un collaborateur est un acte de management important. Cela contribue, grâce à des éléments concrets, à l'implication de chaque collaborateur et favorise l'esprit d'équipe.

PREREQUIS

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

OBJECTIF PEDAGOGIQUE

Permet de mettre en place un système d'évaluation objective et efficace de ses collaborateurs.

METHODE PEDAGOGIQUE

Formation théorique interactive accompagnée d’exemples et d’exercices pratiques.
Création d'un système d'évaluation en rapport avec les besoins des stagiaires.

PROGRAMME

1- Que souhaite t'on évaluer ?
2- Comment définir des objectifs ?
3- Communication
4- Définition du plan d'actions
5- Suivi et entretien

MODALITE D’EVALUATION

Attestation de formation.
Questionnaire sur l'évaluation d'un collaborateur. Ce questionnaire sera noté en fin de formation avec validation ou pas de la formation.

PUBLIC CONCERNE

Toute personne souhaitant mettre en place un système d'évaluation efficace de ses collaborateurs.

Formation Intra

Nous consulter via mail contact@formidaable.fr

Sur demande

Possibilité d'intervenir pour assister au déploiement du processus initié au cours la formation.