Catalogue des formations proposées
2022-2023

L’accessibilité aux personnes handicapées pourra être adaptée. Nous étudierons au cas par cas les différentes compensations nécessaires. Nous contacter afin d’adapter au mieux votre besoin.

production
RéférenceDésignationDurée
(jours)
P 1Identifier les matières premières, produits et articles de conditionnement  niveau CQP*4
P 2Conduire un équipement de fabrication ou une ligne de conditionnement niveau CQP*10
P 3Réaliser des interventions techniques de premier niveau : niveau CQP*10
P 4Utiliser un système informatisé en production niveau CQP*6
*Ces formations seront réalisées en partie sur des modules théoriques et par une mise en application avec les outils, documents ou indicateurs de l’entreprise.
maintenance
RéférenceDésignationDurée
(jours)
M 1La maintenance préventive (TPM niveau 1)1
M 2Elaborer une gamme de maintenance préventive*1
M 3Mécanique industrielle2
M4Apprendre à un opérationnel à lire un schéma électrique, un PID, un schéma mécanique*2
M 5Réglage de cellules sur ligne*1
M 6Pneumatique industrielle1
M 7Hydraulique industrielle1
M 8Changement de format*1
M 9Animer un chantier TPM*1
*Ces formations seront réalisées en partie sur des modules théoriques et par une mise en application avec les outils, documents ou indicateurs de l’entreprise.
amelioration continue
RéférenceDésignationDurée
(jours)
AC 1Sensibiliser au Lean management1
AC 2Méthode de résolution de problèmes (niveau encadrement)*5
AC 3Méthode de résolution de problèmes (niveau opérationnels)*5
AC 4Mettre en place un atelier 5S*2
AC 5Mettre en place un chantier SMED*3
AC 6Conduire une action de progrès sur une ligne de production » pour un opérationnel : niveau CQP*14
*Ces formations seront réalisées en partie sur des modules théoriques et par une mise en application avec les outils, documents ou indicateurs de l’entreprise.
management
Référence Désignation Durée
(jours)
MA 1 Initiation au management d’une équipe 2
MA 2 Manager la performance d’une l’équipe 3
MA 3 Communication  et gestion de conflits 1
MA 4 Evaluer un collaborateur 1
MA 5 Devenir tuteur : pourquoi et comment ? 1
MA 6 Qualification et habilitation du personnel 2
MA 7 Traiter des informations écrites et orales niveau CQP 10
MA 8 Conduire une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) 2
MA 9 Transmettre et recevoir une information 1
MA 10 Mettre en place une démarche d’ Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) 1

Opérationnel : conducteur ou pilote de procédés de conditionnement ou de fabrication

*Ces formations seront réalisées en partie sur des modules théoriques et par une mise en application avec les outils, documents ou indicateurs de l’entreprise.
qualite
RéférenceDésignationDurée
(jours)
Q 1Appliquer les règles BPF / qualité et les règles de sécurité (fabrication, conditionnement) : niveau CQP *8
Q 2Formation aux BPF (destinée aux fournisseurs ou prestataires de l’industrie pharmaceutique)*0.5
Q 3Les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)1
Q 4
Conduire les activités d’une centrale de pesée*
1
Q 5Maîtriser les opérations de retraitement*1
Q 6Gestion du risque Qualité (ICH Q9)1
Q 7Réaliser un pré diagnostic de panne par un opérationnel*1
Q 8Elaborer un plan CAPA efficace en utilisant la méthode de recherche des causes racines *1
Q 9Le Change Contrôle : de la gestion du risque à la mesure d’efficacité1
Q10Démarche de qualification2
Q 11Démarches de qualification – validation destinée aux opérationnels 1
Q 12Validation des procédés de fabrication1
Q 13Appliquer les BPF aux interventions de maintenance1
Q 14Contaminations croisées : comment les détecter et les éviter1
Q 15Le Change Control expliqué aux opérationnels1
Q 16Les CAPA expliquées aux opérationnels1
Q 17Concevoir des documents qualité (instructions, procédures, manuels, …) visuels et attractifs1
Q 18Manager la Data Integrity1
Q19Comment gérer efficacement une inspection FDA1

Opérationnel : conducteur ou pilote de procédés de conditionnement ou de fabrication

*Ces formations seront réalisées en partie sur des modules théoriques et par une mise en application avec les outils, documents ou indicateurs de l’entreprise.

Un délai d’un mois maximum est nécessaire entre la demande et la réalisation des formations

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Pour toute autre demande, nous contacter : contact@formidaable.fr